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Detalles de Evento


¿Cómo Liderar procesos de Transformación y Cambio en Equipos y Organizaciones?

Se espera mucho de los ejecutivos, propietarios y jefaturas recién nombrados. Esperan que estos protagonistas puedan transformar, mejorar o modificar el curso de acontecimientos de un equipo u organización. Saber identificar los desafíos que surgen de este ejercicio y comprender su dinámica relacional es un camino desconocido y riesgoso.

Queremos ir al encuentro con tus inquietudes y tus anhelos de ejercer liderazgo en un espacio de cercanía, apertura y confianza con una metodología inspirada en la inteligencia colectiva. Conociendo estrategias aplicables en tu entorno laboral y/o personal.

¿Cuál es el objetivo de esta actividad?

Al finalizar la charla los participantes podrán identificar la relevancia de quien ejerce el liderazgo y su responsabilidad en construir un futuro compartido con los integrantes del equipo u organización.

¿Qué temas se van a abordar?

El rol de Líder es conocer, influir y movilizar a las personas que integran una organización para hacer que las cosas pasen y se logren los resultados personales, del equipo y del negocio.
La charla invita a los participantes a conocer habilidades que le permitan una perspectiva entre el ejercicio del Liderazgo y la Transformación Organizacional.

¿A quién esta dirigida la actividad?

Está dirigido a todas aquellas personas que tengan un legítima inquietud de conocer una perspectiva del liderazgo en un proceso de transformación y cambio organizacional. Personas con desafíos laborales y personales, que requieran ejercer liderazgo y transformar el curso propio de sus acontecimientos.

¿Quién imparte esta charla?

Gerardo Santander, Fundador y Director de Consultoría y Coaching Socialnet, Ingeniero Comercial, Master of Business Administration USM, Coach Ontológico Senior, certificado Newfield Consulting, Coach Acreditado Ficop, Certificado en Conversaciones Colaborativas por Matriztica. Con más de 25 años de experiencia laboral, tiene como propósito guiar cambios que se hacen posible con el aprendizaje de habilidades relacionales y que buscan mejorar resultados de las organizaciones. Lo motiva promover contextos de co-elaboración que respeten el aprendizaje, la creatividad y la participación de las personas.

¿Dónde se realizará esta actividad?
LAUNCH Callao #3037 (Metro el Golf)